


Luciana Antoci, consilier de stat pentru probleme de educație, a anunțat că Guvernul ia în calcul să introducă criterii de performanță pentru profesori în noua lege a salarizării.
”Se iau în calcul criterii de salarizare suplimentară din perspectiva performanței. Rămâne de văzut în ce măsură Ministerul Educației va gândi aceste criterii de performanță, cum vor cuantifica performanța profesorilor, care nu trebuie să fie doar înalta performanță, și ne referim aici la rezultatele obținute la concursuri și olimpiade naționale și internaționale, ci vorbim și despre performanța văzută ca salt, creștere în învățare pentru fiecare elev în parte, indiferent de nota de la care pleacă”, a declarat Antoci, citată de Radio Iași.
Potrivit sursei citate, consilierul de stat a precizat că performanța nu ar trebui raportată doar la rezultatele obținute de elevi la olimpiade școlare, ci și la progresul individual al fiecărui școlar.
În forma actuală a proiectului noii legi, cadrele didactice și personalul auxiliar ar putea primi premii de performanță cuprinse între 10% și 20% din salariu. Acestea ar urma să fie acordate pentru perioade de 3, 6 sau 12 luni și doar unui număr limitat de beneficiari, respectiv maximum 30% dintre angajații unei unități sau instituții.