fbpx

Doi din cinci părinți care muncesc în străinătate nu vor fi alături de copiii lor de Crăciun – Studiu Salvați Copiii

Photo 133887334 / Christmas © Tommaso79 | Dreamstime.com

39% dintre părinţii plecați la muncă în străinătate nu vor veni acasă pentru sărbătorile de iarnă, potrivit unui studiu realizat de Salvaţi Copiii.

La finalul lunii septembrie erau înregistraţi 73.868 de copii cu unul sau ambii părinţi plecaţi la muncă în străinătate, iar doi din cinci astfel de părinţi nu vor fi alături de copiii lor de Crăciun. 

Modificările legislative adoptate în 2022 cu privirea la facilitarea realizării procedurii de delegare temporară a autorirăţii părinteşti ar trebui să oprească lipsa accesului copiilor la servicii de sănătate, educaţie şi beneficii sociale.

Organizaţia Salvaţi Copiii România, în parteneriat cu Ministerul Familiei, Tineretului şi Egalităţii de Şanse şi cu Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie, a demarat pe 16 decembrie o campanie de informare destinată părinţilor care muncesc în străinătate şi persoanelor în grija cărora rămân copiii, cu privire la modificările legislative adoptate în 2022.

„Deja un fenomen cronicizat în România, copiii ai căror părinţi muncesc în alte ţări se găsesc într-o situaţie vulnerabilă, atunci când ambii părinţi sunt plecaţi, fără a fi delegată autoritatea părintească. Astfel, pe lângă trauma dată de absenţa părintelui, aceşti copii se confruntă cu situaţii limită, care le pot periclita accesul la educaţie şi servicii sociale”, explică Gabriela Alexandrescu, Preşedinte Executiv Salvaţi Copiii România.

Principalele modificări legislative care vizează protecţia copiilor ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate, adoptate în 2022, sunt:

• Introducerea explicită a posibilităţii iniţierii procedurii de delegare temporară a autorităţii părinţeşti de către părinţii deja plecaţi la muncă în străinătate. Această modificare a rezultat din necesitatea reglementării situaţiei legale a copiilor ai căror părinţi pleacă în străinătate fără a putea iniţia această procedură înainte de plecare, fie pentru că nu au suficient timp, fiind implicaţi în joburi despre care află cu foarte puţin timp înainte de plecare, fie pentru că nu au la dispoziţie informaţiile necesare la timp.

• Introducerea posibilităţii desemnării drept persoană care să asigure creşterea şi îngrijirea copilului, pe lângă rudele până la gradul III inclusiv şi a persoanelor care fac parte din reţeaua socială a copilului, faţă de care acesta a dezvoltat relaţii de ataşament sau s-a bucurat de viaţa de familie. Această modificare va îmbunătăţi situaţia copiilor care anterior erau nevoiţi să schimbe localitatea de domiciliu şi şcoala pentru a rămâne în îngrijirea rudelor, chiar dacă puteau rămâne în îngrijirea unor prieteni de familie din localitate.

• Menţionarea posibilităţii prelungirii succesive a delegării temporare, pe durata lipsei părinţilor, pentru perioade de cel mult un an, pentru a evita apariţia situaţiilor în care printr-o interpretare restrictivă această desemnare s-ar fi putut realiza doar pentru un an, fără prelungirea sa succesivă.

• Menţionarea expresă a necesităţii efectuării anchetei psihosociale de către serviciul public de asistenţă socială la domiciliul persoanei desemnate.

Sursă foto: https://www.dreamstime.com/woman-feeling-alone-christmas-holiday-woman-feeling-depressed-christmas-days-image133887334

Scrie un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Pagina data web este protejata cu reCAPTCHA care este in aplicarePolitica confidialitatii si Conditiile de service Google.