Închide
Adina Romanescu, directoarea Liceului de Informatică ”Grigore Moisil” din Iași, spune că introducerea unei sume fixe în locul indemnizației procentuale de dirigenție va însemna, de fapt, o diminuare a salarizării.
”Întotdeauna sumele fixe vorbesc de o scădere a salarizării, pentru că dacă ele nu sunt actualizate cu indicele inflației, nu au cum să fie un beneficiu real în salariul cadrelor didactice. Suntem tot mai singuri profesori în sistemul de educație și noi, directorii, trebuie să-i susținem foarte mult pe profesori, care se simt abandonați de propriul sistem.
Noi nu am avut niciodată scoasă ora de consiliere și orientare din orarul școlii, pentru că rămânând cu ea în orar, ne-a venit mult mai ușor să planificăm anumite proiecte strategice la nivelul întregii școli, în care aduceam diferiți invitați care, în echipă cu dirigintele, abordau anumite teme”, a declarat directoarea, în emisiunea Info Edu, difuzată de TVR Info.
”Ne așteptam ca diriginții să primească mai mult sprijin. Au nevoie de mai mult sprijin și informare.
În schimb, ei primesc o salarizare care îi dezavantajează. Am fost sacrificați atunci când s-a mărit norma didactică. Muncim cu aceiași bani mai mult, înseamnă o scădere a salariului. Avem oricum o scădere a salariului real sub impactul inflației extrem de galopante și în continuare suntem în educație, aș putea spune neapreciați de propriul nostru sistem de educație. Cred că rolul de diriginte este cel mai complex”, a adăugat Adina Romanescu.