Închide
Directorii și inspectorii școlari ar putea beneficia de până la 42 de zile de concediu, dacă un proiect inițiat de mai mulți parlamentari UDMR va fi votat de Legislativ.
Potrivit proiectului depus la Camera Deputaților, personalul de conducere, de îndrumare şi control din învățământul preuniversitar de stat beneficiază de concediu de odihnă anual cu o durată de 35 de zile lucrătoare. Prevederile prezentului alineat se aplică directorilor şi directorilor adjuncți din unitățile de învățământ şi din unitățile de educație extraşcolară, personalului de conducere din casele corpului didactic, din centrele județene de resurse şi asistenţă educațională/Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistență Educațională şi din centrele de formare continuă în limbile minorităților naționale, precum şi personalului didactic de conducere, de îndrumare şi control din inspectoratele şcolare judeţene/Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti.
La durata concediului de odihnă stabilită se adaugă un concediu de odihnă suplimentar, în funcție de vechimea totală în muncă recunoscută potrivit legii, astfel:
a) 3 zile lucrătoare, pentru o vechime mai mică de 5 ani;
b) 5 zile lucrătoare, pentru o vechime între 5 şi 15 ani;
c) 7 zile lucrătoare, pentru o vechime de peste 15 ani.
În expunerea de motive a proiectului, inițiatorii afirmă că, până acum, directorii și inspectorii școlari erau dezavantajați din punct de vedere al concediului de odihnă în comparație cu cadrele didactice fără funcții de conducere.
Parlamentarii argumentează prin următoarea situație comparativă, luând în calcul concediul suplimentar maxim de 7 zile lucrătoare prevăzut de contractul colectiv de muncă:
Documentul poate fi accesat, integral, aici: expunerea de motive