
Aproape jumătate dintre companiile din SUA intenționează să elimine anul viitor de diploma de licență dintre cerințele de angajare pentru unele posturi, arată un nou sondaj.
55% dintre companiile chestionate au spus că au eliminat deja cerințele de diplomă în acest an, potrivit unui sondaj realizat de Intelligent.com, efectuat în noiembrie pe 800 de angajatori din SUA.
Potrivit Daily Mail, decizia vine după ce Walmart, IBM, Accenture, Bank of America și Google au anunțat planuri similare.
Sondajul a constatat că există o probabilitate mai mare ca aceiași angajatori care au eliminat deja cerințele de licență vor continua să facă acest lucru.
De exemplu, compania Accenture a lansat un program de ucenicie în 2016, prin care a angajat 1.200 de persoane.
Aproximativ 80% dintre acești oameni s-au alăturat companiei fără să aibă diplomă de licență.
La începutul acestui an, compania și-a extins programul cu scopul de a ocupa 20 la sută din pozițiile sale entry-level din SUA.
„Acreditările educaționale ale unei persoane nu sunt singurii indicatori ai succesului, așa că am avansat în abordarea angajării, pentru a ne concentra pe abilități, experiențe și potențial”, a declarat directorul general al Accenture America de Nord, Jimmy Etheredge.
În octombrie, Walmart a eliminat diplomele universitare ca o cerință pentru sute de poziții în cadrul companiei, spunând că va scăpa de „barierele inutile” care împiedică avansarea în carieră.