Închide
Dragoș Pîslaru, ministrul Muncii, spune că, deși știe promisiunile făcute angajaților din învățământ după greva din 2023, nu poate să mintă și să promită că există bani pentru a le respecta acum.
„Înțeleg greva generală din 2023, înțeleg angajamentele guvernelor anterioare, dar eu, unul, nu pot să mint și să promit că există bani colo unde nu există (…)
Regret că există reacții, pe alocuri violente, din partea zonei de educație către mine, ca persoană. Cred că sindicatele și partidele politice știu foarte bine constrângerile pe care am încercat să le explic public”, a declarat Pîslaru pentru Tribuna Învățământului.
„Am făcut și noi simulări. Veniturile salariale sunt protejate. Nimeni nu va avea mai puțini bani, iar, din calculele noastre, cu coeficienții pe care i-am propus, vor avea măriri (salariale) un număr semnificativ de angajați din sectorul de educație, iar odată ce se va trece la valoarea de referință de 4.100 de lei, procentul celor care vor avea măriri salariale va depăși semnificativ 80%”, a mai spus Pîslaru.
Sindicatele din învățământ au transmis, pe 21 august, că refuză ”categoric” noua Lege a salarizării. Ele le-au cerut partidelor politice să respingă proiectul în Parlament.
Adoptarea noii Legi a salarizării reprezintă o condiție obligatorie pent
”În replică la declarațiile domnului ministru al Muncii, îi transmitem că a reușit contraperformanța ca „oferta de nerefuzat” promisă să fie, de fapt, o ofertă pe care o refuzăm categoric. Mai mult, atragem atenția Guvernului și partidelor politice asupra situației critice în care ne aflăm în prezent, învățământul fiind singurul domeniu care a avut de suferit anul trecut în urma măsurilor de austeritate impuse de stat, în timp ce alte sectoare au fost protejate”, au transmis FSLI și FSE Spiru Haret.
ru ca România să poată accesa o tranșă de peste 700 de milioane de euro din PNRR.