Conferința NEXTGEN 2026, la Oradea: Leadershipul începe prin valori, nu prin autoritate

Conferința organizată de International School of Oradea și EduZ Learning & Development HUB a pus accent pe rolul valorilor în formarea noii generații.

La începutul luni mai, la Filarmonica de Stat din Oradea, sute de profesori, părinți, elevi și lideri educaționali au participat la NEXTGEN 2026 – Leadership bazat pe valori, conferință dedicată educației moderne și formării unei noi generații de lideri.

Ajuns la cea de-a șasea ediție, evenimentul organizat de International School of Oradea, în parteneriat cu EduZ Learning & Development HUB, a adus în prim-plan o temă tot mai prezentă în educație: cum pot fi formate caractere puternice într-o lume aflată într-o schimbare continuă.

Sinan Kosak, Vugar Babayev, Florina Ciobanu, Serdal Uteu și Ahmet Dündar la NextGen 2026

Sinan Kosak, Vugar Babayev, Florina Ciobanu, Serdal Uteu și Ahmet Dündar la NextGen 2026

Leadershipul bazat pe valori, tema centrală a conferinței NEXTGEN 2026

Conferința a fost moderată de Serdal Uteu, coordonator EduZ Learning & Development HUB, iar coordonarea generală a evenimentului a fost asigurată de Florina Ciobanu – Head of Admissions ISO.

Unul dintre cele mai apreciate momente ale zilei a fost panelul de leadership susținut de elevii International School of Oradea. Tinerii au vorbit despre curaj, responsabilitate, colaborare și despre felul în care leadershipul poate începe încă din anii de școală, atunci când copiii sunt ascultați și încurajați să își exprime ideile.



Specialiștii invitați au discutat despre rolul educației în formarea liderilor

Pe scena NEXTGEN 2026 au urcat și invitați din domeniul educației și dezvoltării personale, care au oferit perspective diferite asupra leadershipului autentic.

Mariana Stan, desemnată Directorul Anului 2025, a vorbit despre rolul școlii în formarea valorilor și despre importanța profesorilor care construiesc comunități, nu doar transmit informații.

Sorin Popa, reprezentant Maxwell Leadership Institute România, a subliniat că leadershipul nu este legat de poziție sau autoritate, ci de influența pozitivă pe care o persoană o poate avea asupra celor din jur.

Teodora Mețiu, expert în comunicare și fondatoarea Școlii de Oratorie, a adus în discuție importanța exprimării autentice și a inteligenței emoționale, iar psihoterapeutul Radu Bălănescu a vorbit despre relația dintre empatie, autonomie și dezvoltarea personală.

Elevi de la Internațional School of Oradea alături de Florina Ciobanu - Coordonator NextGen  și Ahmet Dündar - Director Executiv ISO 

Elevi de la Quantum Robotics FTC alături de Florina Ciobanu – Coordonator NextGen  și Ahmet Dündar – Director Executiv ISO

 

Un alt moment care a atras atenția participanților a fost intervenția echipei Quantum Robotics FTC. Tinerii au oferit un exemplu concret despre cum performanța, colaborarea și responsabilitatea pot merge împreună în educația actuală.

Organizatorii spun că NEXTGEN își propune să fie mai mult decât o conferință și să devină o platformă de dialog despre educație, leadership și comunitate.

Mesajul central al ediției din acest an a fost că leadershipul autentic nu înseamnă putere, ci capacitatea de a inspira prin valori, caracter și exemplu personal.

Evenimentul s-a încheiat cu o sesiune de networking organizată în noul campus al International School of Oradea, unde participanții au continuat discuțiile într-un cadru informal.


Descoperă povestea Marianei Stan în cele două episoade ale podcastului EDUCAȚIE DESCHISĂ, unde Directoarea Anului 2025 a fost invitată specială

Directoarea Mariana Stan: Am fost furioasă și încăpățânată. Și am schimbat o școală din temelii


Scrie un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Pagina data web este protejata cu reCAPTCHA care este in aplicarePolitica confidialitatii si Conditiile de service Google.