Închide
Peste 6.000 de cadre didactice care nu au calificarea corespunzătoare postului ocupat, fie pentru că au studii superioare într-un alt domeniu, fie pentru că sunt încă studenți, predau în prezent la clase, potrivit datelor prezentate de sindicatele din învățământ. Liderii sindicali susțin că deficitul de profesori s-ar putea agrava în următorii ani, pe fondul problemelor salariale și al atractivității tot mai reduse a profesiei.
Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), estimează că numărul cadrelor didactice necalificate ar putea ajunge la 10.000 în următorii doi-trei ani.
„Când crește numărul de necalificați este un serios semnal de alarmă. Estimez că în următorii 2-3 ani ajungem la 10.000 de necalificați”, a declarat Simion Hăncescu, potrivit Radio România Actualități.
Potrivit liderului sindical, școlile se confruntă deja cu lipsa profesorilor pentru anumite discipline, situația fiind deosebit de gravă în cazul materiilor din domeniul științelor exacte.
„Cele mai afectate: fizică, chimie – cu un deficit este foarte mare, și acum urmează matematica”, a afirmat Hăncescu.
În aceste condiții, școlile ajung să apeleze la persoane care au studii superioare într-un alt domeniu decât cel al disciplinei predate sau la studenți care încă nu și-au finalizat formarea necesară pentru ocuparea unui post didactic calificat.
Avertismentul sindicatelor vine în contextul discuțiilor purtate în ultimele zile cu miniștrii Muncii și Educației privind noile grile de salarizare.
Liderii sindicali din învățământul preuniversitar sunt nemulțumiți de propunerea privind coeficienții de salarizare. Pentru gradația 0, nivelul de bază al salariului corespunzător unei funcții pentru persoanele cu o vechime în muncă de sub trei ani, coeficientul ar urma să crească de la 2,39 la 2,55.
Sindicaliștii susțin însă că această evoluție nu este suficientă pentru a face profesia didactică atractivă și avertizează că, în anumite situații, noile grile ar putea duce chiar la scăderi salariale.
În opinia lor, o asemenea perspectivă ar putea accentua deficitul de personal și ar descuraja tinerii să intre în sistemul de educație.
Președintele FSLI consideră că două dintre măsurile care ar putea contribui la atragerea tinerilor către cariera didactică sunt creșterea salariilor și reducerea birocrației din școli.
Sindicatele avertizează că, fără măsuri pentru creșterea atractivității profesiei, deficitul de cadre didactice calificate riscă să se adâncească, iar școlile ar putea fi nevoite să apeleze tot mai mult la personal fără calificare corespunzătoare.
Sindicatele: E de neacceptat ca noua grilă de salarizare să fie aplicată din 2028