Închide
Corina Atanasiu, deputată USR, a transmis către Educație Privată un drept la replică referitor la articolul „Catedre rezervate pentru șefii de sindicate și degrevări pentru directori și inspectori – proiect USR”, publicat, astăzi.
Dreptul la replică, integral:
Având în vedere afirmațiile din articol, respectiv „Un proiect inițiat de mai mulți parlamentari USR intenționează să abroge prevederile din ordonanța de austeritate a Guvernului Bolojan care anulează privilegiile liderilor de sindicate, precum și ale directorilor și inspectorilor. Conform proiectului care a intrat pe traseu parlamentar la Camera Deputaților, șefii de sindicate ar urma să primească dreptul la catedre rezervate, iar directorii și inspectorii și-ar recupera degrevările de normă.”
Aceste considerente sunt eronate, având în vedere următoarele:
În primul rând, prevederile legale în vigoare prevăd următoarele:
Art. 184 alin. (3): „(3) Persoanele desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar au dreptul de rezervare a postului sau a catedrei, conform prevederilor legale în vigoare și contractului colectiv de muncă la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar.”
Art. 208 alin. (11): „(11) Personalul didactic de conducere, de îndrumare și control poate fi degrevat total sau parțial de norma didactică, pe baza normelor aprobate prin ordin al ministrului educației, elaborate prin consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar. De același drept pot beneficia și persoanele desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, ca urmare a participării acestora la procesul de monitorizare și evaluare a calității sistemului de învățământ, pe baza normelor aprobate prin ordin al ministrului educației. Prin același ordin se stabilesc atribuțiile persoanelor desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, degrevate de norma didactică.”
Art. LIX: „(1) Prin derogare de la prevederile art. 208 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, pentru anul școlar 2025-2026, la nivelul sistemului național de învățământ preuniversitar de stat, personalul didactic de conducere, de îndrumare și control poate fi degrevat de norma didactică de predare după cum urmează: c) parțial, pentru persoanele desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, ca urmare a participării acestora la procesul de monitorizare și evaluare a calității sistemului de învățământ. Numărul persoanelor desemnate de federațiile sindicale reprezentative la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar, degrevate de norma didactică, precum și atribuțiile acestora se stabilesc în hotărârea de Guvern prevăzută la lit. a).”
Prin urmare, se poate observa că „privilegiile” liderilor de sindicat nu au fost eliminate prin Legea nr. 141/2025, ci parțial reduse, doar pentru anul școlar 2025-2026.
În al doilea rând, prin modificările propuse prin propunerea legislativă Pl-x nr. 427/2025 Propunere legislativă pentru modificarea Legii învățământului preuniversitar nr.198/2023 am avut în vedere ELIMINAREA TOTALĂ a degrevărilor pentru liderii de sindicat. Având în vedere eliminarea TOTALĂ a acestora, în mod evident trebuie abrogată și prevederea specială din Legea nr. 141/2025 care permite aceste degrevări parțiale.
În al treilea rând, rezervarea catedrei este prevăzută și în prezent, și se corelează dispozițiile art. 11 din Legea nr. 367/2022:
„Articolul 11 (1) Perioada în care persoana aleasă în organul de conducere este salarizată de organizația sindicală constituie vechime în muncă, în condițiile legii. Pe durata în care persoana aleasă în organul de conducere este salarizată de organizația sindicală, la notificarea acesteia, contractul său individual de muncă/raportul său de serviciu se suspendă în conformitate cu prevederile art. 50 lit. e) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale art. 514 alin. (1) lit. f) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data notificării.
(2) Pe durata suspendării prevăzute la alin. (1), angajatorii sunt obligați să păstreze funcția și locul de muncă, iar pe postul respectiv, angajatorul poate angaja, în condițiile legii, o altă persoană, numai pe durata determinată.”
În al patrulea rând, în propunerea legislativă, nu există nicio modificare pentru degrevările directorilor sau inspectorilor, cum în mod greșit se afirmă în titlu și în articol.
Având în vedere clarificările de mai sus, vă rugăm să rectificați articolul publicat, pentru a reflecta adevărul despre propunerea legislativă. În acest sens, vă rugăm să consultați și expunerea de motive[1].
Cu stimă,
Corina Atanasiu
Deputat USR
[1] https://www.cdep.ro/proiecte/2025/400/20/7/em533.pdf