Închide
Conceptul ”plata cu ora” a făcut să explodeze Centrul de Excelență din Iași, chiar dacă sumele erau mai mici decât cele acordate în școli înainte de măsurile austeritate, spune directoarea instituției.
”Există două modalități de plată: norma didactică și plata cu ora. Din păcate, până acum, profesorii de la Centrul de Excelență au fost plătiți la plata cu ora. Nu există altă modalitate legală prevăzută la nivelul sistemului. Conceptul ”plata cu ora” a făcut să explodeze Centrul de Excelență, deși nu are nicio legătură cu conceptul ”plata cu ora” din școli. Sunt două lucruri total diferite, dar pentru faptul că sunt la fel numite, din perspectiva aceasta, nouă ne-au adus niște dificultăți”, a declarat directoarea Cristina Timofte, directoarea Centrului, într-un interviu acordat Radio Iași.
”Și atunci, profesorii sunt plătiți la plata cu ora. Plată cu ora care este micșorată. De ce? Pentru că se spune, contabilicește, că nu există un stres al profesorului la Centrul de Excelență. Există stresul profesorului în școli și acolo există o plată cu ora, dar la Centrul de Excelență nu există stres și nu există acel indicator mic de stres. Adică, inclusiv în condiții normale, nu de criză, plata cu ora la Centrul de Excelență era mai mică. Dar ce mi-au spus acești colegi? Noi nu am venit la Centrul de Excelență să ne îmbogățim. Noi am venit pentru că avem altceva de făcut, vrem să oferim lucrurile pe care noi le-am învățat și care este bine să fie lăsate tinerilor. Niciunul nu a zis altfel. Niciunul nu s-a retras”, a adăugat cadrul didactic.
Foto: ID 5059418 © Marcin Okupniak | Dreamstime.com