fbpx

Sindicatele, mesaj în teritoriu: Zilele libere din minivacanță trebuie plătite și angajaților în grevă

FSLI și FSE Spiru Haret au transmis, în această dimineață, un mesaj către organizațiile din teritoriu, în care informează că zilele libere din minivacanță trebuie să fie plătită tuturor angajaților din școli, inclusiv celor care sunt în grevă.

Educație Privată prezintă, integral, conținutul mesajului semnat de liderii Simion Hăncescu și Marius Nistor:

Stimați colegi,
Având în vedere ultimele „noutăți” legislative și pentru o corectă informare a
membrilor de sindicat, vă rugăm să aveți în vedere următoarele:

În ultimele ore am fost sesizați că, la nivelul unităților de învățământ, se exercită presiuni asupra salariaților greviști, în sensul că nu vor beneficia de zilele libere plătite din perioada 01 iunie-5 iunie 2023, dacă nu vor depune notificare de ieșire din grevă.

În aceste condiții, facem următoarele precizări:

– zilele libere plătite din 1 iunie și din 5 iunie (a doua zi de Rusalii) sunt acordate tuturor salariaților, conform art. 139 alin (1) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– ziua de 2 iunie este stabilită ca zi liberă potrivit art. 1 din H.G. nr. 1555/2022 și urmează a se recupera până la data de 30 iunie 2023;

– fiind zile libere plătite, în care salariații nu prestează activitate, dar sunt remunerați, de acestea beneficiază toți salariații, prin efectul legii, indiferent dacă participă sau nu la grevă;

– așa cum este definită greva, în Legea nr. 367/2022, aceasta presupune încetarea lucrului și se desfășoară în incinta unității; în consecință, în zilele în care NU SE DESFĂȘOARĂ ACTIVITATE LA SEDIUL UNITĂȚII (zilele de repaus săptămânal, zilele libere plătite etc.) nu este îndeplinită condiția încetării lucrului și nici cea referitoare la prezența în incinta unității;

– caracterul prioritar al zilelor libere plătite este consacrat de legiuitor, care a stabilit expres, în art. 145 alin. (3) din Codul muncii că zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează și zilele libere plătite nu se includ în durata concediului de odihnă, tocmai pentru a se garanta acordarea efectivă, tuturor salariaților, a acestor zile de sărbătoare legală și zile libere plătite.

În concluzie, zilele libere plătite din perioada 01.06.2023-05.06.2023 trebuie acordate și plătite tuturor salariaților din unitățile de învățământ, neavând importanță dacă participă sau nu la grevă.

Scrie un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Pagina data web este protejata cu reCAPTCHA care este in aplicarePolitica confidialitatii si Conditiile de service Google.