Închide
Profesorii repartizați pe posturi în intervalul 31 august – 4 august trebuie să se prezinte la școli pentru a semna contractele până pe 8 august, prevede un proiect pus în consultare publică, luni seara, de Ministerul Educației și Cercetării.
”Pentru cadrele didactice şi candidaţii repartizaţi pe posturi didactice/catedre vacante în perioada 31 iulie – 4 august 2025, inspectoratele şcolare au obligaţia de a emite deciziile de repartizare, astfel încât aceştia să se prezinte la unităţile de învăţământ, în vederea încheierii contractelor individuale de muncă, până la data de 8 august 2025”, prevede proiectul publicat de MEC.
Potrivit documentului, în perioada 8-18 august 2025 se reactualizează lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate.
Alte prevederi din proiect:
Cadrul didactic titular, cadrul didactic debutant prevăzut la art. 24 alin. (4) şi (6) din Metodologia – cadru, cadrul didactic angajat pe durata viabilităţii postului/catedrei, cadrul didactic pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei începând cu data de 1 septembrie 2025 sau candidatul repartizat pe posturi didactice/catedre vacante începând cu data de 1 septembrie 2025, în perioada 31 iulie – 4 august 2025, pentru care nu se poate constitui norma didactică completă de predare-învăţare-evaluare, denumită în continuare normă didactică de predare, în specialitate, la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ sau la nivelul consorţiului şcolar din care face parte unitatea de învăţământ, în conformitate cu documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, dar pentru care se poate constitui cel puţin jumătate de normă didactică de predare în baza actului de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, se află în situaţia de completare a normei didactice de predare.
Cadrul didactic titular, cadrul didactic debutant prevăzut la art. 24 alin. (4) şi (6) din Metodologia – cadru sau cadrul didactic angajat pe perioada viabilităţii postului didactic/catedrei, cadrul didactic pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei începând cu data de 1 septembrie 2025 sau candidatul repartizat pe posturi didactice/catedre vacante începând cu data de 1 septembrie 2025 în perioada, 31 iulie – 4 august 2025, pentru care nu se poate constitui cel puţin jumătate de normă didactică de predare în specialitate, la nivelul unităţii/unităţilor de învăţământ, în conformitate cu documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, şi nici la nivelul consorţiului şcolar din care face parte unitatea de învăţământ, din disciplinele prevăzute în documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedră, ca urmare a faptului că postul didactic nu se încadrează în sistemul de normare privind efectivele de antepreşcolari/preşcolari şi elevi prevăzute de lege, a diminuării numărului de grupe/clase de antepreşcolari/preşcolari sau elevi, a nerealizării planului de şcolarizare, a reorganizării sau desfiinţării unor unităţi de învăţământ, se află în situaţia de restrângere de activitate.
Cadrele didactice pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei începând cu data de 1 septembrie 2025, precum şi cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei cărora nu li se poate constitui cel puţinâ jumătate din norma didactică de predare conform deciziei de repartizare pe post/catedră, care au obţinut calificativul „Foarte bine” în ultimii 2 (doi) ani şcolari încheiaţi şi calificativul parţial „Foarte bine” în anul şcolar în curs şi nu au fost sancţionate disciplinar în ultimii 2 (doi) ani şcolari încheiaţi şi nici pe parcursul anului şcolar în curs, beneficiază de modificarea repartizării pe alte posturi didactice/catedre vacante la nivel judeţean/nivelul municipiului Bucureşti.
Prin derogare de la prevederile Metodologiei – cadru, de modificarea repartizării pe alte posturi didactice/catedre vacante la nivel judeţean/nivelul municipiului Bucureşti beneficiază şi cadrele didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) din Metodologia – cadru, cadrele didactice pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei începând cu data de 1 septembrie 2025, precum şi candidaţii care nu au dobândit definitivarea în învăţământ, repartizaţi pe posturi didactice/catedre vacante începând cu data de 1 septembrie 2025, în perioada 31 iulie – 4 august 2025, în situaţia în nu li se poate constitui cel puţin jumătate din norma didactică de predare conform deciziei de repartizare pe post/catedră.
Proiectul poate fi accesat, integral, aici: Proiect_Procedura_constituire_NDP (1)
Foto: ID 83842180 © Antonio Guillem | Dreamstime.com