Pîslaru: Eliminarea indemnizației de dirigenție trebuie analizată cu atenție

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a avertizat că propunerea de eliminare a indemnizației de dirigenție din proiectul noii legi a salarizării unitare trebuie tratată cu mare atenție, invocând necesitatea ca legea să reflecte statutul educației ca prioritate strategică a României.

„Dacă afirmăm constant că educația este o prioritate strategică pentru România, atunci trebuie să ne asigurăm că legea salarizării reflectă această prioritate și recunoaște responsabilitățile suplimentare pe care anumite cadre didactice și le asumă în fiecare zi”, a scris Pîslaru duminică seară pe Facebook.

Declarația vine în contextul primelor consultări pe marginea proiectului de lege, care au scos la iveală, potrivit ministrului, „probleme reale”: grile „care nu sunt încă așezate corect” și situații care necesită reanalizare. În doar câteva zile, Ministerul Muncii a primit sute de observații, atât în cadrul întâlnirilor, cât și în scris.

Referitor la sporuri, Pîslaru a precizat că proiectul elimină peste jumătate dintre sporurile existente, ca pas spre un sistem mai simplu și mai transparent, însă a subliniat că „simplificarea nu trebuie confundată cu ignorarea unor responsabilități reale”.

Legea salarizării trebuie adoptată și pusă în aplicare până la 31 august, termen impus de obligațiile asumate prin PNRR și de necesitatea reducerii deficitului bugetar. „Ne confruntăm cu riscul pierderii unor fonduri europene importante dacă reformele asumate nu sunt finalizate la timp”, a avertizat ministrul.

Pîslaru a ținut să clarifice că actualele consultări nu reprezintă negocieri salariale, ci au scopul de a stabili „reguli echitabile, coerente și predictibile pentru întregul sistem public”. El a recunoscut totodată că unele subiecte ridicate în dezbateri, precum raporturile dintre categorii profesionale sau salarizarea funcțiilor de demnitate publică, depășesc o analiză strict tehnică și necesită o dezbatere mai amplă.

Autoritățile mai au la dispoziție aproximativ trei săptămâni pentru finalizarea proiectului.

„Nu pot promite că fiecare observație va putea fi acceptată. Pot promite însă că vom analiza fiecare argument și că vom livra cea mai bună variantă posibilă în timpul pe care îl avem la dispoziție”, a concluzionat ministrul.

Daniel David: Plata cu ora trebuie să fie un mecanism voluntar și de excepție

Scrie un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Pagina data web este protejata cu reCAPTCHA care este in aplicarePolitica confidialitatii si Conditiile de service Google.