Închide
Delia Petran, directoarea Școlii nr 1 din Dobrin, spune că la concursurile de directori ar trebui să existe o simetrie profesională, în sensul că toți candidații ar trebui să fie evaluați de oameni care au trecut prin procese de selecție riguroase.
”Eu cred că acest proces, ca să fie ceea ce se vrea și să fie credibil, ar trebui să existe o oarecare simetrie de profesionalism. Cei care organizează și evaluează viitorii directori, că vor fi direcții județene, cum se vor numi ele, că vor rămâne inspectoratele școlare, să fi trecut oarecum și ei înșiși prin niște procese de selecție la fel de riguroase și transparente, așa cum prevede noua noul proiect de metodologie cu dezbatere, pentru că spun cu toții că autoritatea morală a evaluatorului este de fapt pilonul pe care se dă încrederea, atunci când selectezi niște oameni pentru niște funcții care au un impact major în tot ceea ce înseamnă educația din România”, a declarat Delia Petran în emisiunea ”Viitor pentru România”, realizată de Nicoleta Călugăreanu la Prima News.
În legătură cu metodologia de concurs, directoarea spune că aceasta ”seamănă mult cu metodologia pe care o știm deja din cursurile anterioare. Este lăudabil că ridicăm ștacheta pentru viitorii directori prin aceste teste standardizate, grile, stricte.”