În lipsa personalului didactic calificat școlile care au posturi didactice neocupate pot atribui catedre, în regim de plată cu ora, prin decizie a directorilor, pe termen scurt, de cel mult 30 de zile, personalului didactic fără studii corespunzătoare postului. În această perioadă, școlile vor organiza concursuri/testări pentru ocuparea acestor posturi.
Prevederea este inclusă în metodologia de organizare și desfășurare a concursurilor/testărilor de ocupare a posturilor didactice/catedrelor care se vacantează pe parcursul anului școlar în unitățile de învățământ preuniversitar de stat.
Documemtul a fost publicat, astăzi, în Monitorul Oficial.
Potrivit actului normativ, în cazul în care posturile didactice/catedrele vacantate pe parcursul anului școlar nu pot fi ocupate, consiliile de administrație ale unităților de învățământ preuniversitar de stat în care se vacantează posturi didactice/catedre pe o durată mai mare de 60 de zile, sunt abilitate să organizeze și să desfășoare individual, în consorții școlare sau în asocieri temporare la nivel local, concursuri cu probe scrise și practice/orale în profilul postului sau inspecții speciale la clasă pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor, pe perioadă determinată, cu personal didactic calificat, respectiv testări pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor cu personal fără studii corespunzătoare postului.
Testarea personalului fără studii corespunzătoare postului constă în interviu și lucrare scrisă.
Lucrarea scrisă se susține înaintea interviului. Durata de redactare a lucrării scrise este de 3 (trei) ore. Lucrarea scrisă și interviul se evaluează cu note de la 10 la 1. Lucrarea scrisă are o pondere de două treimi din nota finală, restul, respectiv o treime, reprezentând rezultatul evaluării în urma desfășurării interviului.
Nota minimă de promovare, atât a lucrării scrise, cât și a interviului, este 5 (cinci).
În cazul în care există egalitate de medie între candidații fără studii corespunzătoare postului care au susținut testarea, departajarea acestora pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante se realizează în ordinea corespunzătoare departajării candidaților de la testarea personalului fără studii corespunzătoare postului organizată de inspectoratele școlare la nivelul județului/municipiului București, stabilită de metodologia-cadru.
Metodologia este disponibilă, integral, aici: Monitorul Oficial Partea I nr. 858 (1)
Cei care nu au studii ,nu au cum.sa fie CADRE DIDACTICE!!