Închide
Ministra Educaţiei, Ligia Deca, a declarat, la TVR Info, că ”undeva până într-o sută” de directori de şcoli au demisionat în ultima perioadă, iar aproximativ 60% dintre aceştia au invocat salariile drept motiv al demisiei.
„Am centralizat situația, sunt undeva până într-o sută. 94, 95, dacă îmi aduc aminte bine. Dintre aceștia, aproximativ 60 la sută au invocat ca motiv al demisiei condițiile salariale. Deci au fost și demisii care nu au avut neapărat legătură cu asta. Știm problema. Ea s-a agravat o dată cu momentul în care totuși s-a introdus în bază o sumă suplimentară. Este o problemă de grilă de salarizare care este anexă la legea salarizării publice. Am semnalat-o în scris atât Ministerului Muncii, cât și la nivel guvernamental, încă din luna iulie. Avem promisiuni, după ultima întâlnire a primului ministru cu sindicatele că se va găsi o soluție în următoarele săptămâni. Avem o soluție tehnică pe care am pus-o la dispoziție și avem toată disponibilitatea să lucrăm inclusiv pe cadrul legal existent, să nu așteptăm până avem o nouă lege a salarizării, pentru ca această chestiune să fie rezolvată. Este normal ca directorii, având mai multe responsabilități, să fie și motivați financiar corespunzător, mai ales că ne bazăm pe ei. Pe ceea ce înseamnă inclusiv absorbția de fonduri europene”, a declarat Deca.
Ministra Educației a explicat că există trei variante de grile de salarizare elaborate de Ministerul Muncii, care au fost trimise la Banca Mondială pentru calcularea impactului.
