Închide
Liderii FSE Spiru Haret şi FSLI afirmă, într-o scrisoare adresată premierului Marcel Ciolacu, că angajații creșelor nearondate unor alte unități de învățământ sunt discriminați în ceea ce privește acordarea voucherelor de vacanță, dar și a indemnizației de hrană.
Marius Nistor și Simion Hăncescu îi cer premierului să ia măsuri pentru a corecta această situație.
Situația semnalată de liderii sindicali, în documentul obținut de Educație Privată:
Creșele care nu au fost arondate altor unități de învätämånt preuniversitar de stat au devenit unitäți de învätämånt preuniversitar cu personalitate juridică, având ca persoanä juridicä fondatoare autoritatea administrației publice locale pe a cärei rază teritorialä funcționeazä, trebuind să se asigure fondurile necesare pentru plata salariilor, sporurilor, îndemnizațiilor și altor drepturi salariale în bani, de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Educației.
Însă, în bugetul alocat Ministerului Educației NU au fost preväzute sume pentru plata indemnizatiei de hranä cuvenitä salariaților creselor nearondate, în condițiile în care autoritäțile locale nu au obligația de a finanța aceste cheltuieli, [aceasta deoarece norma inseratä în cuprinsul art. 27 alin. (13) — referitoare la finanțarea acestor creșe și de cätre autoritäțile locale — avånd caracter dispozitiv și nu imperativ: „Autoritäțile administrației publice locale pot contribui la finanțarea acestora, în limita bugetului aprobat”.
În consecință, personalul angaiat în aceste creșe nu mai beneficiază de plata indemnizației de hrană, niciunul dintre ordonatorii principali de credite nealocånd fondurile necesare pentru plata acesteia — deși, potrivit art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificärile și completärile ulterioare, indemnizația de hranä este reglementatä în secțiunea a 2-a („Alte drepturi salariale”), iar legiuitorul a preväzut expres cä ordonatorii de credite acordä obligatoriu, lunar, indemnizații de hranä reprezentånd a 12-a parte din două salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată.
Practic, angajații creselor nearondate unitäților de înväțämånt sunt discriminați salarial în raport cu angaiatii creșelor devenite structuri ale altor unitäți de învätämånt, deoarece nici Ministerul Educației și nici autoritatea administrației publice locale nu alocä fondurile necesare pentru plata indemnizăției de hrană.
2) Neacordarea voucherelor de vacanță
Art. 26 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 (articol care se regăsește în lege în secțiunea a 3-a „Sporuri”) prevede cä: ,începând cu data de 1 decembrie 2018, ordonatorii de credite acordä, obligatoriu, o indemnizație de vacanță..”, iar conform art. l. 1. din O.U.G. nr. 131/2021 privind modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: „lnstitutiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completärile ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completärile ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe långä instituțiile publice, acordä anual, în perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2026, vouchere de vacanțä în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat.”.
În privința voucherelor de vacanță, situația este identică cu cea de la punctul 1), în sensul cä, de Ia data la care creșele nearondate unei alte unități de învățământ au devenit unitäți de învățământ preuniversitar cu personalitate iuridicä, nu se mai acordă vouchere de vacanță, intrucât nici Ministerul Educației, dar nici autoritatea administrației locale fondatoare nu asigurä fondurile necesare.
