Închide
Formula prin care sunt evaluați directorii de școli
Persoanele care au deținut mai multe funcții de conducere la nivelul unei școli sau la mai multe unități de învățământ vor avea punctajul de evaluare printr-o formulă complexă.
Aceasta este prezentată într-un document prezentat de ISJ Buzău pe pagina sa de internet.
”Dacă o persoană a ocupat, pe parcursul unui an şcolar, mai multe funcții de conducere la nivelul unei unități de învățământ sau la mai multe unități de învățământ, evaluarea se realizează distinct pentru activitatea managerială desfășurată în fiecare dintre funcțiile respective, şi pentru fiecare unitate în parte, şi se finalizează cu acordarea unui punctaj distinct pentru fiecare dintre perioadele în care a ocupat funcțiile de conducere respective. Punctajul final se stabilește ca medie ponderată cu două zecimale faără rotunjire a punctajelor obținute pentru fiecare activitate evaluată, conform formulei: P=fixp+f2xp₂+. +fpXpp / f +f2… +fn unde fi, f2,… fn reprezintă perioadele de exercitare a funcției de conducere (exprimate în zile calendaristice), iar p1, p2, … Pn reprezintă punctajele corespunzătoare acestor perioade”, transmite instituția.
Pe baza fişelor – cadru aprobate de ME, ISJ elaborează/revizuieşte la începutul anului şcolar fişa de (auto)evaluare pentru director şi director adjunct din unitățile de învăţământ preuniversitar/unități conexe. Prin excepție, în cazuri bine justificate (ex. stare de urgență/stare de alertă, calendar, etc), fişele de (auto)evaluare pot fi revizuite şi în timpul anului şcolar.
Pentru evaluarea activității manageriale, perioada minimă de ocupare a funcției de conducere este de 90 de zile calendaristice.
Procedura operațională este disponibilă, integral, aici: Procedura Operationala evaluare director_director adj. 2024-2025
Foto: ID 10426139 © Inga Ivanova | Dreamstime.com