Închide
Laviniu Lăcustă, liderul organizației sindicale USLIP Iași, afirmă că, din punctul său de vedere, nu există diferențe importante între licențierea didactică propusă de ministrul David și examenul de definitivat.
” În ceea ce privește examenul de titularizare, din punctul nostru de vedere, am văzut că apare această sintagmă numită licențiere didactică. Mă întreb însă dacă ca formă, ca fond, în ce măsură este diferită de ceea ce avem astăzi? Mă refer la examenul de definitivat. Dar am spus, dacă decidenții din minister doresc să-i spună examen de licențiere, nu este niciun fel de problemă. Dar așa cum se știe, și în prezent avem examenul de definitivat, care este poarta de intrare în învățământul preuniversitar. Din punctul meu de vedere, nu văd fundamental niște diferențe foarte mari între cele două concepte, mă refer ca și sens, evident”, a declarat Laviniu Lăcustă, într-un interviu acordat Radio Iași.
”Să știți că și acum avem viabilitatea pe post, deci chiar pe actuala legislație, poți deveni titular pe post, pe actuala lege a educației naționale. Deci, dacă privim mai atent la cele două prevederi, vom observa și aici asemănări frapante. Pentru că atât timp cât mă pot titulariza pe un post, într-o anumită unitate de învățământ și acum, bazându-mă pe această viabilitate a postului la care făceam referire, nu văd nici aici care ar fi această schimbare fundamentală. Punctul pe care aș insista foarte mult și la care noi ținem foarte mult, este păstrarea acestui examen național, care din punctul nostru de vedere asigură obiectivitatea ierarhizării concurenților”, a adăugat liderul sindical.
Cum va funcționa sistemul de angajare în educație, în varianta propusă de David, cu precizarea făcută de ministru că unele detalii se mai pot nuanța sau adapta:
o În etapa I, ministerul organizează anual un examen național pentru licențierea în învățământ.
o Toți candidații care obțin cel puțin nota 7 devin licențiați în cariera didactică, conform legii, și au automat dreptul de a ocupa un post pe durată nedeterminată în sistem. Examenul nu trebuie repetat, admiterea în cariera didactică se face o singură dată.
o Licențiații pot participa ulterior, în orice moment al carierei, la concursurile pentru posturile disponibile, organizate de unitățile școlare. Concursurile se pot organiza la nivelul unității școlare sau într-un centru de concurs care reunește mai multe unități școlare care nu au resursele necesare organizării concursurilor (ex. infrastructură, resursă umană calificată), după o metodologie-cadru care va fi stabilită de minister.
o Toate posturile disponibile în unitățile școlare, pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată, cu normă didactică completă sau cu minimum 50% din norma didactică completă, se anunță public de către minister.
o Posturile libere pe perioadă determinată pot să fie rezervate în condițiile legii sau nerezervate (tenure-track).
o Posturile care nu sunt anunțate ca disponibile la concurs nu se bugetează dacă apar ulterior, decât în situații excepționale (ex. ieșirea legală din sistem, pe perioadă nedeterminată sau determinată).
o Licențiații care obțin post pe perioadă determinată își păstrează postul dacă viabilitatea acestuia este prelungită anual de către unitatea școlară, cu condiția unei evaluări interne pozitive, organizată după o metodologie cadru stabilită de minister.
o Licențiații care obțin post pe perioadă determinată – tenure-track – își păstrează postul pe perioadă nedeterminată, cu acordul unității școlare, în baza unei evaluări interne, organizată după o metodologie cadru stabilită de minister, dacă acesta devine viabil prin prisma criteriilor pentru posturile pe perioadă nedeterminată.
o Cei angajați pe perioadă nedeterminată (titulari) sunt evaluați pe baza unor standarde minimale la fiecare 5 ani. Un calificativ nesatisfăcător pentru cadrul didactic va conduce la parcurgerea unor formări obligatorii gratuite, finalizate cu o evaluare riguroasă – dacă această evaluare nu este trecută în timp de doi ani, contractul nu va mai fi pe perioadă nedeterminată.
o În etapa a II-a, posturile neacoperite în prima etapă de licențiații se scot la concurs și pot participa toți cei care la examenul de licențiere în cariera didactică au luat nota între 5 și 6,99 în ultimii 3 ani, ocupându-le în regim de suplinitori.
o Posturile rămase neacoperite și după etapa a II-a sunt oferite în regim de plata cu ora de fiecare unitate școlară, după o procedură ce va fi stabilită de minister.