Cum ne recrutăm profesorii?

Cum ne recrutăm profesorii? 

un articol de Marcel Bartic

Dragi studenți, bună ziua, sunt de la inspectoratul școlar cutare, vă rog să-mi acordați câteva minute. Știu că sunteți în focurile finalizării lucrării de licență și sunt sigur că vă gândiți deja la ce veți face după absolvire. Probabil unii aveți deja oferte, planuri, oportunități de angajare. Eu sunt aici să vă prezint încă o opțiune, pe care sper să o luați în considerare. studenți

Cariera de profesor. recrutăm

E o meserie care vă va oferi satisfacții deosebite, oportunitatea de a crește personal și profesional, schimburi de experiență cu școli din străinătate, veți lucra într-o echipă dinamică, ambițioasă și deschisă la nou. Aveți acces la diverse programe de formare profesională, certificări în zona educației digitale, managementului și psihopedagogiei școlare. Oferim un pachet salarial motivant, decontul navetei și al chiriei, prima de instalare plus bonusuri financiare în funcție de performanțele obținute.

Stimați cititori, nu vă faceți griji, n-am pățit nimic, sunt bine. Visam și eu cu ochii deschiși. Încercam să-mi imaginez cum ar arăta procesul de recrutare în învățământ dacă i-ar păsa cuiva de asta. Cum ar fi dacă statul ar înțelege că resursa umană în învățământ este cheia calității actului educațional. Că profesorii buni nu cad din cer și că trebuie convinși să vină la catedră, motivați să obțină performanță, fidelizați să rămână în școală și să nu-i ia concurența. Oricare ar fi aceea.  recrutăm 

Zilele acestea se desfășoară una dintre cele mai importante etape ale mișcării personalului didactic. Depunerea dosarelor de înscriere la concursul de titularizare. Printre cei care vor dori să ocupe un loc la catedră sunt și absolvenții unor facultăți cu specializări care permit cariera didactică. Conform statisticilor, sunt cam o sută și ceva de mii de licențiați pe an. Câți dintre aceștia au optat pentru o catedră în învățământul preuniversitar? Sau, ca să tulbur apele și mai tare, câți dintre cei mai buni studenți s-au înscris la titularizare? Nu știm. Am căutat un studiu, o cercetare ceva, n-am găsit nimic. Semn că nu interesează pe nimeni. Dumnezeu cu mila, cine vrea vine în învățământ, cine nu, nu. 

După cum spuneam, nu există niște cifre care să confirme această teorie dar putem presupune că studenții cei mai buni se vor reorienta către orice altceva. Dacă ne uităm la cât de mare e interesul lor pentru târgurile de joburi în străinătate, nu e greu de înțeles care va fi prima lor opțiune. Restul, cei mai mulți, vor fi angajați în mediul privat, dacă nu cumva asta s-a întâmplat deja de pe băncile facultății. Sunt companii care au politici de recrutare încă din facultate, oferă programe de internship oferindu-i absolventului o minimă experiență care să-l ajute să facă mai ușor tranziția către noul statut profesional.

Și atunci cine vine în învățământ? recrutăm

Avem, mai întâi, un procent de pasionați și idealiști. Destul de mic, judecând după notele obținute la examenele de definitivat în învățământ. Definitivatul este un examen pe care profesorii îl susțin după primii doi ani la catedră. Pentru cine e curios să arunce o privire pe notele obținute acolo, ar desprinde concluzii foarte interesante și ar avea un indicator prețios privind nivelul de pregătire al celor care vor să lucreze cu copiii. Ar fi, de asemenea, util să vedem câți dintre acești profesori mai rămân în învățământ și ajung să susțină definitivatul. Unii renunță după primul an. Vă rog, nu-i învinovățiți. Atmosfera de prin școlile noastre nu e cea mai prietenoasă din lume cu debutanții. Cine mai vrea să vină la catedră? Cine nu a găsit altceva mai bun. Cine nu se califică pentru exigențele mediului privat. Cine vrea un program de patru ore pe zi și o viață tihnită. Bine, că lucrurile nu stau întotdeauna așa, e altă poveste. Între timp, ne plângem de calitatea resursei umane în învățământ dar nu face nimeni nimic să schimbe această situație.

Dar, gata, prea multă critică. Ia să venim și cu niște soluții. Că le-avem la îndemână, nu-ți trebuie binecuvântarea Papei pentru asta. Uite, spre exemplu, dacă aș fi primar, l-aș chema într-o zi pe directorul școlii din comună și l-aș întreba, dom’ Popescu, ia zi-ne ce necesar de profesori îți trebuie pentru anul școlar următor? Păi, să vedeți doi învățători, unul de matematică și unul pe limba engleză. Da? Perfect. Fii atent aici. Mâine dăm o fugă la Universitate. Îl știu eu pe decan, îl rog eu frumos să ne lase să le povestim două vorbe studenților din anii terminali. Dragilor, primăria comunei Micșuneștii din Deal oferă trei burse pentru studenții doritori să vină la catedră. Facem un parteneriat cu Facultatea privind stagiul vostru de practică și, două zile pe săptămână, veniți să predați câteva ore la noi la școală. Veți fi îndrumați de profesorii cu experiență, care vor fi plătiți pentru activitatea de mentorat. Singura condiție e să absolviți facultatea cu, să spunem, cel puțin media nouă. Cum v-ați luat licența, aveți jobul asigurat, cu un contract de muncă pe cel puțin patru ani, să ne asigurăm și noi că ne scoatem investiția. Primăria vă decontează naveta sau, dacă e cazul, chiria. Avem un program de susținere financiară a specialiștilor care vor să se stabilească în comună, profesori, medici sau ingineri agronomi, prin care acordăm facilități pentru achiziția sau construcția unei locuințe. În funcție de rezultatele obținute la catedră, avem bonusuri financiare semestriale și anuale. Nu vă panicați. Performanță nu înseamnă să aveți doar rezultate la concursuri și olimpiade ci și să-l aduceți pe Georgică de la clasa a V-a de la nota trei la nota șase. În altă ordine de idei, la noi în sat tocmai am făcut o ditamai biblioteca, la căminul cultural se joacă piese de teatru și organizăm concerte folk, pop, punk și death metal. În general, cântăm orice v-ar convinge să veniți la noi în sat. recrutămVedeți că, dacă vine primarul din Micșuneștii de Vale cu aceeași ofertă, vă mai spun doar că satul nostru a câștigat titlul de Miss Recolta ultimii cinci ani la rând. recrutăm

Gata, mă opresc, știu, visez frumos, nu se va întâmpla asta niciodată la noi în țară. Pentru că dezinteres, pentru că primari, pentru că bani. profesorii

Știu.

Și totuși. Nu mă pot abține.

Cum ar fi dacă?…